說(shuō)起求職，你首先需要做一份簡(jiǎn)歷。一份簡(jiǎn)歷就像你留給面試官的第一印象，好與不好很重要。

一份簡(jiǎn)歷做得好，很多時(shí)候可以達(dá)到畫(huà)龍點(diǎn)睛之效果。往往你還沒(méi)有和面試官交流，就讓面試官對(duì)你留有印象了。

今天小卓就向大家分享編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意的一些點(diǎn)，避開(kāi)它能讓你的簡(jiǎn)歷更吸引面試官！

1、簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)

一般的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，一份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷要盡量短。我們做過(guò)一個(gè)計(jì)算，一份中文簡(jiǎn)歷壓縮在2頁(yè)左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

2、簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)客觀

求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。千萬(wàn)不要為了得到一次面試機(jī)會(huì)就編寫(xiě)虛假簡(jiǎn)歷，被招聘方發(fā)現(xiàn)后，你就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。而且對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)這種情況后，還有可能影響到同校的其他同學(xué)。

3、簡(jiǎn)歷要寫(xiě)上求職的職位

求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)有側(cè)重地表現(xiàn)自己。

4、簡(jiǎn)歷的文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤

用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤，以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。

5、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白

大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。

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