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在過去的一年時間里，國內(nèi)多個互聯(lián)網(wǎng)大廠為了節(jié)省開支，紛紛開啟了裁員模式。這波科技公司裁員浪潮是全球化的，2022年末Meta裁員上萬人，2023年新年剛剛開啟，知名電商巨頭亞馬遜也加入了裁員行列，涉及人數(shù)超過1.8萬人。

在設計行業(yè)中，UXD崗位跟互聯(lián)網(wǎng)科技是息息相關的，隨著2007年第一代蘋果智能手機的誕生，國內(nèi)滿屏觸發(fā)式的智能手機也開始大規(guī)模流行。硬件設備有了，網(wǎng)絡也也從2G到3G再到4G的普遍，各種應用型的APP也開始發(fā)展。從而大量的需求熟練界面設計的人才，在2010年前后，曾有人拿著一套圖標設計就能拿到月薪上萬的UXD設計的offer。

現(xiàn)如今，各種應用型的APP已經(jīng)趨于飽和，每個人的手機上都有十幾甚至幾十種APP，一款新的APP出現(xiàn)想要發(fā)掘用戶群體已經(jīng)很難了，除非是已經(jīng)有固定的用戶或者一些特殊的需求。那么像UXD設計師這種依托互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展崗位是否還有前景呢。

實際上，相對來說UXD設計是比較講究規(guī)范化流程化的設計，不太注重創(chuàng)新，一個平臺一款軟件對于界面的更新?lián)Q代需求是很小的，更多的是更新功能模塊，所以界面設計的需求變小了，UXD設計師還能轉入么？

圖片源自網(wǎng)絡 如侵刪

了解一個行業(yè)前景，除了外界環(huán)境大的經(jīng)濟趨勢，還可以去看看實地的崗位需求，就目前而言，UXD崗位需求在一二線城市以及一些省會城市需求量還是比較大的，相對而言，處于中等水平的UXD崗位的薪資要比平面設計、電商美工等一些設計崗位的薪資要高一些。但今時不同往日，現(xiàn)在入職UXD設計崗位還是要有一些硬本領在身的。

從事UXD設計，要熟練掌握一系列的標準規(guī)范以及相關的軟件。首先，關于軟件的掌握，要熟練視覺設計方向的：PS、AI、skitch。關于流程圖框架圖的要掌握：xmind、process。關于原型圖交互的一般使用Axure。最后的切片標注pxcook或者藍湖任意掌握一種就行，都是簡單的工具。后期的動效視覺展示一般使用AE。有些公司沒有產(chǎn)品經(jīng)理，如果需要做競品分析還需要一定的文字寫作能力以及考研調查能力。

至于說標準規(guī)范可以購買書籍或者去上培訓班學習，因為這塊有點復雜，特別是手機端的規(guī)范標準，從圖標的大小線條的粗細，字與字之間的間隔，模塊與模塊之間的間隔，用的是2X的標準還是3X的標準都有嚴格的規(guī)范。最好是一邊學習一邊完整的做出來一兩套。

總結，目前而言UXD崗位還是值得進入的，薪資和市場量來說還是比較客觀，雖然近兩年科技公司股市不佳，但是這兩年大環(huán)境經(jīng)濟都是下行狀態(tài)，UXD崗位不僅僅是手機端電腦端，未來的AI、VR市場也可以進入。但是跨行轉入可能沒有那么容易，需要至少四個月到一年的學習入門。

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